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8月16-17日，我公司组织了生产系统中层副职上岗竞聘，来自生产系统的49名竞聘者参加了此次竞聘。

       竞聘会上，竞聘者就个人简介、工作学习经历和主要优势作了介绍，阐述了对所竞聘岗位的工作思路，演讲后由评选组领导进行了现场提问。经过公开竞聘并经公司统一评审，最终评选出26名生产系统中层副职干部，并予以公示任命。此次竞聘，充分体现了公司“让合适的人做适合的事”的用人理念，是对公司多年来用人机制的首度破冰，并且，车间管理班子的优化组合，对当前生产管理的降本、增效、提质，将产生深入推动。